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穩中求進謀改革 堅定不移譜新篇 成達公司召開六屆六次工會?職代會

發布時間:2021年01月29日

1月28日-29日,成達公司召開六屆六次工會?職代會。全議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會、中央經濟工作會議、中央企業負責人會議精神,落實集團公司第三次黨代會和企業負責人會議部署,客觀地總結回顧了2020年和“十三五”工作,研究“十四五”形勢任務,部署2021年重點工作。

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中國成達工程有限公司六屆六次工會?職代會現場

會上,公司黨委書記、董事長劉一橫作了題為《以項目為利潤中心,全員服務于生產經營》的重要講話;公司黨委副書記、總經理甘克儉作了題為《穩重求進謀改革 務實有為爭創新 堅定不移開啟“十四五”高質量可持續發展新篇章》的2020年總經理工作報告?!读鶎昧喂ぢ毚鷷ぷ鲌蟾妗?、《2021年職工福利計劃》、《2020年企業年金報告》作為會議文件印發,由職工代表研讀和審議。公司黨委副書記、紀委書記賴中茂主持會議并作小結。成達公司職工代表共120余人參會。

會議指出,2020年,我們經歷了突如其來的新冠肺炎疫情,經歷了世界經濟的嚴重衰退,但是成達公司全體干部員工統一思想,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,在公司黨委的堅強領導下,不畏艱難,凝心聚力,砥礪奮進,有序推動國內外經營、深化改革、精細化管理、技術創新、安全生產、疫情防控、“十四五”規劃編制、黨的建設等重點工作,交出了一份合格的答卷,為集團公司高質量發展貢獻了成達力量。

會議強調,“十四五”時期是新中國發展歷史上極其重要的時期,也是集團公司爭創世界500強、打造具有全球競爭力的世界一流工程公司的關鍵時期。成達公司全體干部員工要深刻理解打造具有全球競爭力的世界一流工程公司的豐富內涵,認真貫徹落實集團公司第三次黨代會和企業負責人會議上提出的“十四五”時期總體工作思路和目標任務。

會議要求,2021年,成達公司要立足化工主業,深化業務結構調整;立足川渝市場,不斷優化國內區域經營布局;立足國際化發展戰略,堅持做優海外市場;立足自有技術,切實增強創新研發能力;穩中求進,積極推進混合所有制改革;提質增效,推進全面精細化管理;加強黨的全面領導,把黨建優勢轉化為競爭優勢;以人為本,全力抓好疫情防控和安全生產工作。上下同心,矢志必達,將成達公司打造成為知識密集型、具有高科技資源優勢、擁有多項自主知識產權、以設計為主體實行工程總承包,在國內外擁有較高知名度的專業化、國際化、有限多元化的世界一流工程公司。

劉一橫在講話中充分肯定了公司在2020年所取得的各項成績,全面總結了公司獲得的豐碩成果,深入分析公司當前所面臨的嚴峻形勢和存在的問題,提出未來發展的方向、路徑和要求。結合集團公司第三次黨代會和企業負責人會議精神,劉一橫圍繞“以項目為利潤中心,全員服務于生產經營”的主題,從“抓機遇,迎挑戰,進一步激發企業活力”、“抓經營,強管理,切實降本增效”和“抓落實,求實效,開展全員工作下沉”等三方面闡述全員服務于生產經營的本質要義。劉一橫強調,一年來的風雨,我們比任何時候都更加深切體會到:挑戰與機遇并存,困難與希望同在。放眼未來,只有時刻保持危機意識,不斷完善自我,才能立于不敗之地。成達公司全體干部員工必須牢牢謹記“以經營為龍頭,以項目為中心,全員服務于生產經營,實現利潤最大化”的宗旨,昂起經營龍頭,堅持創新驅動發展,開展全面精細化管理,持續進行三項制度改革,才能實現2021年經營生產目標。他指出,每個成達人都是自己的管理者,也是企業的管理者!只要每一位員工都胸懷理想、勇于爭先、敢于擔當,將“熱愛工作、熱愛生活、熱愛成達”有機融合起來,真正主動地、自發地做好經營、做好管理,成達的明天一定會更加美好、更加輝煌。

歷經極不平凡的2020年,我們站上了新的歷史起點。在邁入新階段、貫徹新理念、構建新格局、面對新機遇的形勢下,2021征程再啟,長路漫漫。會議號召,2021年,成達公司全體干部員工要更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍,堅定不移地以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹黨中央、國務院決策部署,全面落實集團公司工作安排,努力實現“三年五年規劃、十年三十年愿景目標”和“十四五”規劃,為實現成達公司高質量可持續發展再上新臺階而努力奮斗!

(文/蘭然  編輯/賀靜)


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